无码精品国产ⅤA在线观看DⅤD_东京一级免费毛片_在线亚洲欧美日韩_日本中文乱码字幕在线网站互动交流_国产一二精品久久99草_欧美综合自拍日本_国产真实露脸多p视频_国语精品在线观看_人妻无码专区一专区二专区三_黄色视频亚洲色视频

楊浦各類優(yōu)秀人才看過來，楊浦區(qū)第十一批拔尖人才評(píng)選工作開始啦！符合條件的你趕緊行動(dòng)吧！

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述，落實(shí)市委《關(guān)于新時(shí)代上海實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》（滬委發(fā)〔2020〕22號(hào)）精神，進(jìn)一步發(fā)揮好人才引領(lǐng)輻射作用，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱忱，營造近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)，擬開展楊浦區(qū)第十一批拔尖人才評(píng)選工作，具體通知如下：

　　一、選拔對(duì)象及范圍

　　1.年齡一般在55周歲以下，即1966年1月1日以后出生（原則上已獲評(píng)國家級(jí)/省級(jí)（上海市）人才計(jì)劃及已獲評(píng)兩屆拔尖人才的不再參選）。

　　2.符合“品德素質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)貢獻(xiàn)重大、團(tuán)隊(duì)效應(yīng)突出、引領(lǐng)作用顯著、發(fā)展?jié)摿^大”的基本條件：

　　品德素質(zhì)優(yōu)秀：具有堅(jiān)定的政治品德、優(yōu)秀的學(xué)術(shù)道德、良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。

　　專業(yè)貢獻(xiàn)重大：在相關(guān)領(lǐng)域已取得較突出的創(chuàng)新成果，為本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

　　團(tuán)隊(duì)效應(yīng)突出：能帶領(lǐng)一支結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新創(chuàng)造能力較強(qiáng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　引領(lǐng)作用顯著：能夠在本區(qū)、本市乃至全國范圍內(nèi)引領(lǐng)本專業(yè)、本學(xué)科、本領(lǐng)域的發(fā)展方向，起到良好的示范引領(lǐng)作用。

　　發(fā)展?jié)摿^大：本人在相關(guān)領(lǐng)域顯示出明顯的創(chuàng)新能力、研發(fā)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?；團(tuán)隊(duì)成員具有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　二、選拔原則

　　1.“全范圍”覆蓋。第十一批拔尖人才的選拔，遵循公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，注冊(cè)在本區(qū)的企事業(yè)單位人員均可參加評(píng)選，不受國籍、戶籍、身份、學(xué)歷、職稱限制。

　　2.“高標(biāo)準(zhǔn)”選拔。第十一批拔尖人才選拔以品德、能力、業(yè)績(jī)等作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按照評(píng)選條件從嚴(yán)進(jìn)行，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，寧缺毋濫。

　　3.“重團(tuán)隊(duì)”評(píng)審。在個(gè)人才能評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，突出人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，申請(qǐng)者中個(gè)人引領(lǐng)作用顯著、團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)良好的，優(yōu)先入選。

　　三、推薦平臺(tái)

　　選拔工作在楊浦區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）負(fù)責(zé)做好選拔評(píng)審的具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。區(qū)級(jí)層面建立由各職能部門、相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織、風(fēng)投機(jī)構(gòu)、企業(yè)家等組成的區(qū)拔尖人才評(píng)選委員會(huì)，下設(shè)科技類，創(chuàng)業(yè)類，企業(yè)經(jīng)營管理類，教育類，衛(wèi)生類，文化宣傳、法律體育類，高技能類，社會(huì)工作類8個(gè)專項(xiàng)評(píng)選平臺(tái)，由各相關(guān)部、委、辦、局負(fù)責(zé)。各平臺(tái)具體安排如下：

　　1.科技類拔尖人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)科委負(fù)責(zé)。申報(bào)人應(yīng)具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，能突破關(guān)鍵技術(shù)，帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)，研究方向處于國內(nèi)國際前沿，著重評(píng)價(jià)人才的技術(shù)創(chuàng)新與集成能力、取得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和重大技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化、對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)等。

　　2.創(chuàng)業(yè)類拔尖人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)發(fā)改委牽頭，會(huì)同區(qū)科委、區(qū)投資促進(jìn)辦負(fù)責(zé)。申報(bào)人應(yīng)為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人，具有高度社會(huì)責(zé)任感、良好公眾形象，具備國際視野，通曉行業(yè)規(guī)則，創(chuàng)辦企業(yè)在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)處于領(lǐng)軍地位，著重評(píng)價(jià)人才創(chuàng)辦企業(yè)的行業(yè)地位、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和科技創(chuàng)新能力及個(gè)人社會(huì)履責(zé)情況等。

　　3.企業(yè)經(jīng)營管理類拔尖人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)投資促進(jìn)辦牽頭會(huì)同區(qū)商務(wù)委負(fù)責(zé)。申報(bào)人應(yīng)為執(zhí)行董事會(huì)決議的企業(yè)實(shí)際經(jīng)營負(fù)責(zé)人，具有良好的商業(yè)道德，在企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面起到重要作用，以市場(chǎng)和出資人認(rèn)可為重要標(biāo)準(zhǔn)，著重評(píng)價(jià)人才在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)中所具備的科技創(chuàng)新變革力、品牌價(jià)值影響力、商業(yè)市場(chǎng)前瞻性等，突出對(duì)經(jīng)營業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)的考核。

　　4.教育類拔尖人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)教育局負(fù)責(zé)。申報(bào)人應(yīng)具有崇高師德，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)理念先進(jìn)、教學(xué)成效顯著，職業(yè)素養(yǎng)高，在業(yè)內(nèi)能充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。著重評(píng)價(jià)人才的師德師風(fēng)、教育教學(xué)、學(xué)生滿意、專業(yè)發(fā)展等方面的情況，突出教育教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

　　5.衛(wèi)生類拔尖人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)。申報(bào)人應(yīng)具有崇高醫(yī)德，長(zhǎng)期在臨床一線工作，經(jīng)驗(yàn)豐富、診療水平高，具備專業(yè)特長(zhǎng)，深受群眾贊譽(yù)。著重評(píng)價(jià)人才的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療醫(yī)技水平、群眾滿意等要素，合理確定不同醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、不同專業(yè)崗位人才評(píng)價(jià)重點(diǎn)，引入臨床病歷、診治方案等作為評(píng)價(jià)依據(jù)。

　　6.文化宣傳、法律體育類拔尖人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)委宣傳部牽頭，會(huì)同區(qū)文化旅游局、區(qū)司法局、區(qū)體育局負(fù)責(zé)。申報(bào)人應(yīng)具備較高的專業(yè)知識(shí)水平、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能力出眾、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，在行業(yè)內(nèi)具有較大影響，著重評(píng)價(jià)人才的能力業(yè)績(jī)和成果質(zhì)量。

　　7.高技能類拔尖人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。申報(bào)人應(yīng)長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線工作，具備行業(yè)頂尖技藝技能水平，在重大賽事中獲得優(yōu)異成績(jī)或在重大項(xiàng)目、重大工程實(shí)施中作出突出貢獻(xiàn)，著重評(píng)價(jià)人才的職業(yè)道德、技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)。

　　8.社會(huì)工作類拔尖人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)地區(qū)辦會(huì)同區(qū)民政局負(fù)責(zé)。申報(bào)人應(yīng)堅(jiān)守社會(huì)社區(qū)工作專業(yè)倫理，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，積極投身各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，工作成績(jī)突出，在行業(yè)內(nèi)起到引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，著重評(píng)價(jià)人才的職業(yè)操守、社會(huì)價(jià)值和推動(dòng)社會(huì)社區(qū)工作發(fā)展的工作實(shí)績(jī)。

　　注：對(duì)于難以區(qū)分專業(yè)的優(yōu)秀人才可直接向區(qū)人才辦申報(bào)，在征詢各平臺(tái)意見后作適當(dāng)安排。人才只能參與一個(gè)平臺(tái)的評(píng)選，如身份交叉重疊，可在平臺(tái)之間協(xié)調(diào)處理。

　　四、推薦途徑

　　1.單位推薦

　　各單位嚴(yán)格按照優(yōu)秀人才選拔條件，提出推薦人選，并根據(jù)人選專業(yè)領(lǐng)域向相關(guān)平臺(tái)推薦。

　　2.專家或社會(huì)團(tuán)體舉薦

　　專家舉薦：符合申報(bào)條件的優(yōu)秀人才，可由本專業(yè)3名及以上專家聯(lián)名舉薦。舉薦專家應(yīng)為本領(lǐng)域兩院院士、國家突出貢獻(xiàn)專家、國家級(jí)海外高層次專家、國家百千萬工程領(lǐng)軍人才及上海領(lǐng)軍人才等。

　　社會(huì)團(tuán)體舉薦。專業(yè)學(xué)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等通過政府社團(tuán)管理部門登記的合法團(tuán)體可以舉薦本學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域中符合申報(bào)條件的優(yōu)秀人才，參加選拔。

　　3.個(gè)人自薦

　　符合申報(bào)條件的優(yōu)秀人才，可通過自薦向有關(guān)平臺(tái)申報(bào)參加選拔。

　　五、評(píng)選流程及時(shí)間安排

　　1.推薦舉薦（2021年10月31日前）

　　個(gè)人或單位填寫《楊浦拔尖人才申報(bào)表》（1式3份，單位蓋章），申報(bào)附件材料復(fù)印件（1式3份）（單位蓋騎縫章）及附件材料原件，送交各平臺(tái)受理點(diǎn)進(jìn)行初審。專家或社會(huì)團(tuán)體推薦需填寫《推薦表》作為附件材料向各平臺(tái)提交。

　　2.平臺(tái)審核（2021年11月30日前）

　　各平臺(tái)按照要求對(duì)申報(bào)者所提供材料進(jìn)行初審，原則上按3:1的比例對(duì)照各平臺(tái)評(píng)選名額確定通過初審名額。通過初審的人才需填寫《楊浦拔尖人才平臺(tái)申報(bào)情況匯總表》報(bào)區(qū)人才辦，并報(bào)各平臺(tái)部門分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

　　3.平臺(tái)初評(píng)（2021年12月1日-12月31日）

　　各平臺(tái)提交評(píng)選方案（包括遴選工作委員會(huì)組成情況、評(píng)選工作安排等）至區(qū)人才辦。

　　各平臺(tái)依照申報(bào)基本條件對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格審查，資格審查情況及時(shí)反饋用人單位。按照排序提出推薦人選，同時(shí)將推薦對(duì)象紙質(zhì)材料及電子版（《楊浦拔尖人才申報(bào)表》、附件材料各1份）、選拔工作綜合報(bào)告（包括平臺(tái)申報(bào)情況、評(píng)審情況、人選排名情況等）交區(qū)人才辦，推薦人選排序名單報(bào)分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4.核實(shí)復(fù)審（2022年1月1日-2月28日）

　　區(qū)人才辦在匯總各平臺(tái)推薦人選名單后，綜合各方意見，提出建議人選。通過市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、公安和征信等信息平臺(tái)對(duì)建議人選及所在單位有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　5.批準(zhǔn)確定

　　區(qū)人才辦將建議人選名單提交區(qū)委審議通過后，以一定方式向社會(huì)公示7天，最終確定“楊浦區(qū)第十一批拔尖人才”名單。

　　六、獎(jiǎng)勵(lì)待遇

　　1.人才獎(jiǎng)勵(lì)。拔尖人才享受獎(jiǎng)勵(lì)總計(jì)3萬元。拔尖人才在管理期限內(nèi)目標(biāo)評(píng)估中合格的，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.體檢和就醫(yī)。每年組織拔尖人才進(jìn)行一次健康體檢。發(fā)放拔尖人才綠色就醫(yī)卡，方便人才就醫(yī)。

　　3.沙龍活動(dòng)。不定期策劃組織符合人才需求的各類活動(dòng)，完善拔尖人才常態(tài)化聯(lián)誼交友平臺(tái)。

　　4.強(qiáng)化宣傳。利用新媒體平臺(tái)廣泛開展宣傳，開展線下人才成果展示活動(dòng)，擴(kuò)大楊浦拔尖人才品牌效應(yīng)，增強(qiáng)人才獲得感和感受度。

　　5.配套提供“楊浦人才服務(wù)一卡通”，按照人才分類認(rèn)定享受人才專員、教育咨詢、健康管理、健身指導(dǎo)、文化家庭、人才發(fā)展、人力資源、市場(chǎng)服務(wù)等8大類服務(wù)。其他待遇參照楊浦區(qū)高層次人才管理服務(wù)相關(guān)規(guī)定。